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Au printemps 2008, le gouvernement a amendé le Public Sector Employer Act (PSEA) afin que les organisations du secteur public dévoilent les compensations données à leurs cadres supérieurs. Le rapport doit comprendre le salaire de base, les bénéfices (y inclus les bénéfices imposables), les contributions au plan de pension et les bonus de rendement.

Cet amendement vise particulièrement les directeurs généraux ainsi que les quatre plus hauts cadres supérieurs dont le salaire de base est de 125 000 $ ou plus.

Lire le rapport 2008-2009